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补偿金

时间:2023/6/17 9:04:01 来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师网 |

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劳动合同未到期，被通知半个月后离职，是否可以申请双倍补偿

　你好！陈述不详细，试着解答一下。若公司的行为被认定为违法解除，则你可以主张2N的赔偿金；若到期解除，则你可以主张N的补偿；若未到期解除（非违法解除），你可以主张N＋1的离职补偿。

　　此复

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